取るには、まず受給資格を満たさなければなりません。
以下をクリアしているか確認しましょう。

• 雇用保険に一定期間加入している
  原則として、退職前の2年間で12ヶ月以上の加入が必要です。
• 失業状態である
  働く意思と能力があり、積極的に求職活動をしている必要があります。
• ハローワークで求職申し込みをしている
  求職票を提出し、求職活動の意思を明確にします。

≪受給条件≫

受給条件は、退職の理由によって変わります。自己都合退職と会社都合退職では、受給開始までの期間や支給のタイミングが異なります。

• 自己都合退職の場合
  自己都合での退職では、待機期間（7日間）の後、さらに2ヶ月の給付制限期間があります。
  この期間が終わってから失業手当が支給されます。
• 会社都合退職の場合
  倒産やリストラといった会社都合による退職では、待機期間（7日間）の後、すぐに失業手当が支給されます。

◇失業手当の受給手続き

失業手当を受け取るためには、ハローワークでの手続きが必要です。
正しく申請を進めると、スムーズに受給できます。
以下の手順を確認しましょう。
なお、手続きの詳細や必要書類は地域によって異なる場合があるため、事前に最寄りのハローワークで確認しましょう。

① 離職票を受け取る
退職後、勤務先から「離職票」が発行されます。これを受け取らないと手続きができません。
離職票は会社がハローワークに届け出た後に発行されるため、受け取るまでに1～2週間かかることもあります。

② ハローワークで求職申し込み
離職票を持参し、最寄りのハローワークで求職申し込みをします。
その際に以下の書類が必要です。

• 離職票
• 本人確認書類
  （運転免許証、マイナンバーカードなど）
• 本人名義の預金通帳またはキャッシュカード
• 証明写真
  （縦3.0cm×横2.4cm）ハローワークでは、求職申し込みと同時に受給資格の確認がおこなわれます。審査を通過すると、受給資格が認められます。

③ 受給資格の決定と説明会への参加
求職申し込み後、受給資格が認められると、指定された日時に受給説明会に参加して「雇用保険受給資格者証」や「失業認定申告書」を受け取ります。
説明会では、失業手当の受給ルールや求職活動の方法についての詳しい説明があります。

④ 待機期間（7日間）
手続きを完了すると、まず7日間の待機期間があり、この期間は給付が発生しません。
待機期間中にアルバイトや他の収入を得ると、受給資格に影響が出る可能性があります。

⑤ 失業認定と給付の開始
4週間ごとにハローワークで求職活動の報告をして、その内容をもとに「失業認定」を受けます。
そのためには、失業認定ごとに2回以上の求職活動の実績が必要です。
認定を受けると、指定の口座に失業手当が振り込まれます。
求職活動の回数が不足していると、給付が停止されることがあるため、定期的に活動しましょう。

以下の活動が、求職活動として認められます。

• ハローワークでの相談
• 求人への応募
• セミナーや職業訓練の受講

◇失業手当を受ける際の注意点

失業手当を受け取るには、決められたルールを守らなければなりません。
適切に手続きしないと、支給が遅れたり受給資格を失ったりします。
以下のポイントに注意して、正しく受給しましょう。

• 失業認定ごとに2回以上の求職活動の実績が必要
• バイトや副業をした場合は報告する （収入によっては給付額が減ることもある）
• 一定の条件を満たして再就職すると「再就職手当」が支給される
• 求職活動を怠ると給付が停止される
• ハローワークの指示に従わないと、失業手当が受けられなくなることもある

※求職活動の報告を怠ったり、指定された説明会や面談に参加しなかったりすると、失業手当の支給が停止されることがあります。
また、アルバイトや副業を報告しなかった場合、不正受給とみなされ、支給の停止や返還を求められることもあるので注意してください。

◇まとめ

失業手当は、再就職までの生活を支える重要な制度ですが、受給には一定のルールがあります。正しく手続きして、計画的に活用しましょう。
なお、最新の情報については最寄りのハローワークや厚生労働省の公式サイトで確認してください。